Los accidentes de trabajo han aumentado en los últimos años y son lesiones tanto físicas como psíquicas del trabajador como consecuencia de su trabajo. Pueden ser causados por condiciones peligrosas en el trabajo a realizar, por enfermedades previas que pueden agravarse como consecuencia del trabajo que se está realizando, o por actos inseguros por parte del propio trabajador que serían negligentes. Una buena cultura de prevención es fundamental para ello cuando hablamos de accidentes laborales.
Cuando hablamos de accidentes laborales nos vienen a la mente los accidentes relacionados con talleres con máquinas, estructuras, etc., pero las oficinas y otras áreas de trabajo no se libran de los accidentes laborales.
💬 ¿Cómo prevenir los accidentes de trabajo?
✅ Elabora el plan de prevención de riesgos laborales.
Como propietario o gerente de una PYME, tiene la obligación de garantizar la salud y la seguridad de sus empleados. Necesita implementar un plan de prevención de riesgos laborales, que consiste en evaluar los riesgos en su empresa relacionados con los distintos lugares de trabajo y desarrollar medidas preventivas para evitarlos o minimizarlos en la medida de lo posible.
✅ Facilita el equipo de protección adecuado.
El uso del equipo adecuado reducirá en gran medida la gravedad de las lesiones en un accidente industrial. Una vez que haya identificado los principales riesgos laborales, debe proporcionar a sus empleados el equipo de protección adecuado, desde tapones para los oídos si están trabajando en un entorno muy ruidoso hasta cascos, guantes o mascarillas. No olvide que todos los elementos relacionados con la seguridad laboral deben estar debidamente certificados y, si es necesario, realizar un mantenimiento preventivo para asegurar su correcto funcionamiento.
✅ Formación básica en materia de seguridad.
Si sus empleados conocen los riesgos laborales y pueden trabajar de forma segura, minimiza el riesgo de absentismo por accidentes laborales. Los trabajadores tienen derecho a recibir información sobre los riesgos para su salud y seguridad, así como sobre primeros auxilios y medidas de emergencia. También debe aprender a utilizar correctamente las máquinas y / o manipular productos que supongan un riesgo específico.
✅ Diseña el plan de emergencia.
En caso de accidente, la velocidad de reacción es crucial para evitar daños materiales y salvar vidas. Esto significa que todos los empleados deben conocer el protocolo de respuesta a emergencias. Por ejemplo, debe saber dónde están los extintores, bocas de riego equipadas, botiquín de primeros auxilios y salidas de emergencia. También debe designar un jefe de emergencia para evaluar la situación y coordinar los recursos humanos, así como un equipo de emergencia para apoyarlo a él y al personal de primeros auxilios y ayudar a las personas con discapacidad. trabajar en su PYME en caso de accidente o accidente.
✅ Limpieza y orden.
Si un empleado se resbala, tropieza o cae, tendrás que pagarle una indemnización por un accidente industrial y es probable que tu aseguradora aumente la cantidad a pagar. Para minimizar este riesgo, debe exigir que el lugar de trabajo se mantenga limpio y ordenado, lo que también ayudará a crear un entorno de trabajo más cómodo para todos. Las rutas de escape, las salidas y los pasillos siempre deben mantenerse libres y el piso seco para evitar resbalones.
Evitar los riesgos laborales debe convertirse en una prioridad en la hoja de ruta de su negocio. Si no protege el capital humano, la tasa de accidentes se disparará y enfrentará costos directos e indirectos que afectarán tanto la productividad de su PyME como su reputación. Recuerde, todos ganan cuando existe un entorno de trabajo seguro. Como empresario, no solo evita posibles multas después de las inspecciones laborales, sino que también ahorra costos adicionales en seguros e indemnizaciones por accidentes laborales, sino que también promueve un entorno en el que es agradable trabajar.